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参考消息网2月20日报道 外国媒体,根据大量的珠江三角洲短缺背后的公司是中西部地区加快经济发展,增加就业空间,改变价值的新一代农民工的时代背景。沿海地区,另一方面,产业结构升级缓慢,企业劳动力优势不明显,农民工权益的保护不是很好,也是一个因素。
据新加坡《联合早报》报道,2月20日,“现在,每个企业,请工人越来越难做。“在广州从事服装业务在新加坡永久居民和新马Jiahui服装公司创始人陈Pingshui(CSILOVE)。
陈平是招聘员工。珠江三角洲的公司,他面临着招聘困难的问题。和这个问题员工在春节前回家,直到年后——或者不愿回到广州去上班,或者有一个计划来选择另一份工作,在就业形势依然紧张,企业涉及到文章两个服装店,销售人员,还包括工厂质量检验,工厂工人等。
陈平在新的方面业务服装业务多年,见证了中国工人市场近10年的变化。他告诉《联合早报》,他的企业服装销售人员,员工的基本工资约2500元(人民币,同样低于)3000元,加上佣金可以达到约5000元,但招聘仍然是相当困难的。
他抱怨:“现在找到一个脚踏实地的工作人员越来越难做。”
一些行业“招聘难”是一个古老的话题,每年春节过后,在招聘市场固定。土地的劳动密集型企业,加工制造企业,正常缝纫工人短缺已成为一个行业,人才短缺,也仍在继续,这一现象在过去集中在沿海地区,长江三角洲,珠江三角洲,现在已经蔓延到中西部地区,成为一个全国性的现象。
劳动力短缺的原因有很多,其背后是中西部地区加快经济发展,增加就业空间,新一代农民工的价值变化的时代背景。沿海地区,另一方面,产业结构升级缓慢,企业劳动力优势不明显,农民工权益的保护不是很好,也是一个因素。
中国的流动人口数量逐渐下降的趋势。今年早些时候由国务院发布的国家人口发展规划(2016 - 2030),”指出,中国的人口转移势头减弱,预计到2020年,流动人口已超过2亿人,在2030年,流动人口的规模减少到1.5亿- 1,。6亿年。
国家统计局的数据还显示,2016年中国流动人口的数量下降了超过1。在7100万年有7100万人,特别是农村向城市迁移的步骤已明显放缓。
用于支持经济快速发展廉价劳动力的时代,已经一去不复返了。在中国每年在当地的最低工资标准,提高企业职工工资收入。
上海俱乐部部门去年年底发布的数据,根据最低工资2190元一个月,是最高的,其次是在深圳每月2030元,但是很难从根本上解决企业的就业的问题。
据统计,在珠江三角洲,今年春节后广州企业员工缺口超过180000人,佛山大约有80000人,和深圳是珠江三角洲最大的城市劳动力缺口,正常节后招聘差距超过200000人。
劳动力短缺年复一年,年复一年地在测试企业的应变能力。东莞台商协会秘书长燕Haiqing之前接受《联合早报》采访时,指出,与前几年相比,今年就业形势并没有改善后,很多东莞台湾因此转向人力资源公司,招聘熟练工人,如缝纫工人工作,为了保证设备的正常运转,企业尽快。
燕Haiqing说,近年来,企业工人的工资和福利在不断提升和完善,但随着中西部的不断发展,许多农民工在考虑孩子的教育、医疗保健、工资和其他因素,或者宁愿呆在家里工作。
“如果你想留住农民工,政府必须专注于改善他们的社会保障。“燕Haiqing指出,包括下一代的外国人员教育、卫生保健、等等。,政府可以考虑适当提供一些好处,外国人不需要支付更高的费用比呆在家里,也许有人愿意留下来,或者随着经济的不断发展在中西部地区,沿海地区只会减少农民工的数量。
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2月6日,两位候选人在深圳宝安区沙井中介机构检查的工作情况。那一天是一天的第一个农历,农历新年假期还没有结束,许多企业和中介机构在深圳要开门雇佣,但申请人。新华社记者毛Siqian扰动